今の習熟度に合わせて、
進め方を一緒に考えます。
「何年目から何ができるか」は、見学のときに具体的にお話しできます。
CURRICULUM
1年目は保険診療の基礎を、じっくりと。
3年目からは自費診療やアドバンス治療へ。年次ごとの目標と習得内容をご紹介します。
STEP
カリキュラムに沿った実習・勉強・練習・テストを通じて、保険診療の基礎をしっかり学びます。ここで時間をかけて土台を固めることが、長期的な成長につながると考えています。
学びながら随時チャレンジしていく段階です。インプラント・義歯・矯正など、身につけたい分野に合わせて取り組む優先順位を変えることもできます。
開業を志す先生には、医院の経営について実体験に基づいてお伝えします。成長・改善を続けている医院の経営を間近で体験できます。
意欲と実力に応じて、より早く習得することもできます。進度は個別に相談しながら決めます。




YEAR BY YEAR
公式採用ページに掲載されている育成カリキュラムを整理したものです。育成モデルの一例であり、経験・習熟度・希望に応じて進度や内容を調整します。専門用語は公式ページの表記をそのまま使用しています。
YEAR 011年目
主な習得リスト|ベーシック保存、1歯単位
上半期
下半期
必修講習会
YEAR 022年目
主な習得リスト|ベーシックCr・Br、ブロック単位
必修講習会
YEAR 033年目
主な習得リスト|ベーシック、ペリオ、1顎単位、保険治療全般
必修講習会
YEAR 044年目
主な習得リスト|アドバンス・インプラント
必修講習会
YEAR 055年目
主な習得リスト|アドバンス矯正、マイクロ、骨造成
必修講習会
YEAR 06+6年目以降
主な習得リスト
必修講習会
公式ページでは、6年目「分院長レベル・経営」、7年目「分院長レベル・全顎治療」に分かれています。
分院長は将来の構想を含む選択肢です。詳しくはキャリアの選択肢をご覧ください。
YOUR NEXT STEP
「何年目から何ができるか」は、見学のときに具体的にお話しできます。